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中央企业持续深化供给侧结构性改革

从国务院国资委近日举行的媒体通气会上获悉，近年来中央企业持续深化供给侧结构性改革，在剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题、去产能、压减法人层级、加强参股管理、“处僵治困”等方面取得积极成效，高质量发展基础进一步夯实。

在剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题方面，霞山坭竹截至2020年11月底月之宴属，全国国有企业职工家属区“三供一业”（供水、供电、供热及物业管理）、市政社区管理等职能分离移交、教育医疗机构深化改革等基本完成；退休人员社会化管理完成92.1%；厂办大集体改革完成98.1%，累计安置在职职工171.2万人。

2016年以来，央企关闭退出钢铁产能1644万吨、煤炭产能1.19亿吨，整合煤炭资源2.4亿吨，妥善分流安置职工12万人，提前完成去产能总体目标任务。

截至目前，所有央企的管理层级控制在5级以内（含5级），法人总数累计减少超过1.7万户，减少比例超溧阳过30%，“压缩管理层级、减少法人户数”工作持续深化，有效管控风险。

围绕加强参股经营投资管理试样损坏后，各央企全面开展自查整改，其中，对非主业、高风险、效益差、非持续经营的低效无效参股水甘草属投资，通过清理退出、重组整合等措施，加大处置力度，加快资产盘活，目前已清理退出187项，收回资金34.5亿元。

截至2019年底，中央企业2041户“僵尸”特困企业处置任务基本完成，其中近700户“僵尸”特困企业实现市场出清，累计分流安置富余人员超过80万人。（ 王希）